Projet de loi N°1

Bon comme premier projet de loi j'envisage de rémunéré le parent qui fait le choix de ne pas travailler pour élever les enfants comme Job à plein temps et oui, cela en est bien un !!!
reste à savoir à quelle hauteur (75% du smic?) cela serait bon pour le taux de chômage car il y aurait incitation à laisser des postes vacants qui seraient alors disponible pour des chômeurs, éviterait aussi dans une moindre mesure que des chômeurs seraient moins "pressés" de retrouver un emploi pour rester à la maison et profiter du système un temps (chômage longue durée)
Reste à savoir comment déposer ce projet de loi et comment chiffrer les impacts pour moi impacts majeurs sur l'emploi et sur l'éducation et le respect (trouble social, intégration etc ...)

Je propose qu'une rémunération soit offerte pour les travailleurs à temps partiel et les chômeurs qui s'occupent de leur enfant sous forme d'un complément de revenu qui leur permettrait d'atteindre le SMIC.
Cependant, si les 2 parents sont à temps partiel ou au chômage, les 2 doivent s'occuper de cette tâche pour éviter que les femmes se retrouve à tout faire. De plus, des conseillers pôle emploi pourrait être spécialement attaché aux personnes concernés pour les aider à retrouver un emploi même si ils n'ont pas forcément le temps de chercher.
Pour le chiffrage, sur la base de ce que j'ai proposé, l'impact sur les finances publiques ne sera pas très lourd puisqu'il s'agit seulement d'un complément de revenu (qui s'ajoute aux allocs déjà fournies). Sur le chômage, il n'y aura pas d'impact puisque les travailleurs restent à temps partiel ou en recherche d'emploi et les emplois de femmes de ménage ne seront pas affectés puisque cela concerne des foyers qui n'auraient pas les moyens de les employer, au plus peut-on considérer ça comme un "bonus" en terme de formation.
Pour le pouvoir d'achat, ce sera très positif puisque les foyers pauvres qui auront recours au dispositif sont des foyers qui consomment tout ce qu'ils gagnent, cela réduira aussi mécaniquement la pauvreté. Cela aura aussi un impact sur la sécurité puisque les familles n'auront plus besoin de recourir à des activités illégales ou au vol pour s'en sortir. Enfin, cela aura un impact positif sur la cohésion sociale puisque les enfants pourront être mieux éduqués et que les parents n'auront plus à recourir au crime.
Je ne sais pas quelle dispositif on choisira finalement mais je pense que la première problématique c'est d'éviter que le dispositif ne laisse que les femmes à la maison.

c'est vrai que je travaille actuellement sur un projet de loi sur l'égalité homme femme au travail donc je suis pour que les femmes ne se sacrifie plus pour élevé leurs enfants
d'ailleur si tu veut m'aider sur ce texte qui va également t'impacter je suis open

mais je pense qu'il faudrait une durée maximum de ce "congé" car sinon il va y avoir des abus et pourquoi pas rajouter une conditions de congé partagé genre minimum 6 mois par chaque parents (pour éviter que la femme arrete de travailler et reponsabilisé les pères)

difficile à mettre en place, je ne vois pas un patron reprendre une mère ou un père qui a fait un breack de 6 mois puis en reprend un autre etc ... non l'idée c'est de libérer des postes afin de faire un appel d'air aux chômeurs qui ont les compétences pour prendre ces postes et ce sera en grande partie des jeunes (mieux formés, plus adaptables) on gagne sur ce tableau, et des parents qui s'occupent d'enfants plutôt que de les laisser "livrés" à eux mêmes dans la rue, cela n'a pas de prix !!!!

christiane.taubira a écrit:c'est vrai que je travaille actuellement sur un projet de loi sur l'égalité homme femme au travail donc je suis pour que les femmes ne se sacrifie plus pour élevé leurs enfants
d'ailleur si tu veut m'aider sur ce texte qui va également t'impacter je suis open

Oui pas de problème pour échanger sur le sujet

mais sa serai un congé de combien de temps car je comprend l'appel d'air mais un jour ces personnes vont également retravailler et vouloir reprendre leurs postes (ils vont quand même pas redevenir chômeurs?)
Je trouve l'idée excellente mais je pense qu'il faut la cadrer pour éviter la fraude et l'assistanat

Christiane, je crois que tu mélanges ce projet avec les congés parentaux, en revanche, je suis totalement d'accord pour conditionner la prise du congé à sa répartition équitable entre le père et la mère, ils le font en Suède et ça marche très bien!
En fait, le problème de ce projet de loi c'est qu'il est impossible de vérifier que les 2 parents s'occupent des enfants et pas seulement la mère.
Je pense qu'il serait plus efficace d'ouvrir des places de crèche pour tous les enfants tout en ayant un congé parental d'un an partagé par les 2 conjoints, à mon avis ce serait la meilleure solution.

En lien avec mon blabla de la section "Ministère des Femmes", je soutiens l'équilibrage des congés parentaux. Après, l'important n'est pas tant d'équilibrer la répartition du travail domestique entre hommes et femmes, que de valoriser celui-ci financièrement. Ainsi quel que soit le membre du foyer qui l'effectue, il ne sera pas discriminé. De nombreuses femmes se retrouvent empêchées de divorcer car, une fois seules, elles n'auront pas les moyens de subvenir à leurs besoins (études et carrière sacrifiées pour le travail domestique).

La plupart des autres mesures que j'avais appelé de mes voeux ont été réalisées, à part celle-ci:
-Développement du télé-travail dans le secteur tertiaire et partout où c'est possible (ca aiderait beaucoup à l'équilibrage des taches ménagères je pense)

Justement, avec l'équilibrage du congé parental, les 2 parents prennent l'habitude de s'occuper de leurs enfants, ce qui introduit une dynamique d'habitude et de pensée positive.

christiane.taubira a écrit:mais sa serai un congé de combien de temps car je comprend l'appel d'air mais un jour ces personnes vont également retravailler et vouloir reprendre leurs postes (ils vont quand même pas redevenir chômeurs?)
Je trouve l'idée excellente mais je pense qu'il faut la cadrer pour éviter la fraude et l'assistanat

Be ndisons qu'on élève pas un enfant en 6 ou 8 mois donc c'est une pause assez conséquente, pour peu qu'il y ait 2 ou 3 enfants, cela fait une coupure d'une bonne quinzaine d'année, je ne vois pas un patron attendre avec une place réservée pendant 15 ans, donc oui ces personnes sortent du circuit et bien entendu y retourne par le biai de l'intérim, CDD ou CDI mais pas en repassant par la case chômage parce qu'elle n'auront pas travailler au sens chômage pendant 15 ans !!! donc pas d'abus à mon sens!

Jean-Baptiste_Phoenix a écrit:Christiane, je crois que tu mélanges ce projet avec les congés parentaux, en revanche, je suis totalement d'accord pour conditionner la prise du congé à sa répartition équitable entre le père et la mère, ils le font en Suède et ça marche très bien!
En fait, le problème de ce projet de loi c'est qu'il est impossible de vérifier que les 2 parents s'occupent des enfants et pas seulement la mère.
Je pense qu'il serait plus efficace d'ouvrir des places de crèche pour tous les enfants tout en ayant un congé parental d'un an partagé par les 2 conjoints, à mon avis ce serait la meilleure solution.

pour un autre projet de loi sans doute mais on est plus dans l'idée

mon projet de loi n'a rien à voir avec qui fait la vaiselle à la maison!!! ni avec un congé parental, c'est reconnaitre un statut de parent éducatif rémunéré qui libérerait des places pour faire un appel d'air aux chômeurs mais peut-être l'ai-je mal présenté?

Le problème c'est que c'est quand même le rôle normal des parents d'éduquer leurs enfants donc le rémunérer ne me parait pas vraiment normal. Quand on fait un enfant, il faut accepter l'idée de prendre sur son temps et son argent pour s'en occuper.
Qui plus est, en France, l'école maternelle commence tôt et permet de libérer du temps aux parents.
En revanche, on pourrait mettre en place un complément de revenu lorsque les 2 parents se mettent à temps partiel pour s'occuper de leurs enfants, le complément leur permettrait à chacun d'atteindre le SMIC. Pour les chômeurs, on allégerait la charge de travail que demande la recherche d'un emploi. Cette aide serait valable jusqu'aux trois ans de l'enfant puis il pourra aller à l'école primaire.
On pourrait aussi faciliter l'accès aux pédiatres pour les parents afin de les aider à élever leur enfant.

N'oubliez pas qu'on a mis en place un service public de la petite enfance gratuit pour prendre le relais après le congé parental !

Je me posais la question, est-ce qu'un chômeur peut prendre un congé parental?
Je sais que techniquement, ils ne travaillent pas mais en même temps, ça demande quand même beaucoup de d'efforts toutes les recherches d'emplois, les demandes d'aides sociales,... Donc on pourrait suspendre les obligations des parents pendant ce temps là et chargé un agent de pôle emploi de faire les recherches pour eux. Ce qui me fait dire qu'il faudra aussi faire une réforme de pôle emploi mais ça, c'est une autre affaire.

Ben on comptait faire une grande réforme du marché du travail, je ne pense pas qu'on avait eu le temps de la faire. On devait donner plus de compétences et de moyens à Pole Emploi, donc ta proposition pourrait s'inscrire dans cette réforme nécessaire.

Je pense que le dispositif actuel est suffisant à savoir :
0-1 an : congés parentaux
1-2 ans : service public de la petite enfance
à partir de 2 ans : école maternelle

Alors on pourrait éventuellement envisager ce revenu dans le cas où les parents ne souhaitent pas mettre leur enfant en crèche, donc prévoir ce revenu pour un an (dans le cas où un des parents se mettrait à temps partiel ou quitterai son travail). Mais pour après, l'école est obligatoire.

Moi je trouve très bien cette idée d'adapter le congé parental aux chomeurs! Le reste du dispositif me semble globalement suffisant mais on peut toujours faire avancer la prise en charge sociale de l'enfance, ce qui me semble être le but

Je suis d'accord avec Yarok
Mais je pense que Jek pensait aussi aux parents d'enfants plus âgés qui souhaitent consacrer leur temps à aider l'enfant pour les devoirs par exemple. Je ne sais plus si on avait mis en place le soutien scolaire généralisé

Martine Aubry avait créé un dispositif pour favoriser l'aide aux devoirs et autres dans les logements sociaux mais je ne suis pas sûr qu'on l'ait rendu obligatoire à l'école.

Je ne sais pas, car Julia a entre-temps fait une loi sur l'Education et ça m'étonnerait qu'on soit passé à côté du soutien scolaire organisé à l'école

Je ne retrouve qu'une ligne là dessus dans son projet d'Education, la voici:

Plan Lemigova "Education du XXIème siècle" a écrit:-Soutien du projet d'aide aux devoirs lancé par le Plan Logement par l'emploi de formateurs détachés, mise à disposition de matériel usagé (livres, tables, règles etc...) et subvention (Cout: 300Millions d'euros).

La structure de Martine prévoyait, elle, l'aide à l'école socialisée (principalement par subventions d'associations) mais à domicile dans les logements collectifs nouvellement batis (dans des lieux communs obligatoires à cet effet), donc concrètement ca va mettre du temps à s'installer.
J'aimais bien l'idée que ca soit sur le lieu de vie et non pas à l'école. On pourrait élargir son dispositif à tous les logements collectifs et en utilisant des locaux associatifs dans chaque quartier.
Il faudrait aussi à mon avis (roulements de tambours) nationaliser Acadomia et les autres boites de soutien privé.

Et il suffit de ne pas valider ce projet de loi, c'est aussi simple que ça Mr le président

Maintenant qu'il est créé autant faire des adaptations, c'est plus simple car après tout ce n'est pas une mauvaise idée